中鐵物資集團西南公司工會“工會主席接待日聯動一線項目蹲點工作 ”獲評中國鐵建工會2021-2022年度特色工作

作者:韓玉迪 ?發布時間:2022-11-11

日前,中鐵物資集團西南公司工會“工會主席接待日聯動一線項目蹲點工作”獲評中國鐵建工會2021-2022年度特色工作。

該公司工會緊緊圍繞中鐵物資集團“五型工會”建設主題,不斷探索更有實效的工會建設與生產經營深度融合的改革舉措。2021年10月,該公司工會正式啟動了“工會主席接待日”工作,成功搭建了工會與職工和諧交流的平臺,暢通了傾聽職工心聲的渠道,贏得了職工群眾的信賴和支持,為蹲點工作的順利開展提供了有力支撐。2022年5月該工會成立了由5名工會委員帶隊的地域范圍涵蓋西藏、重慶和四川的5個蹲點工作組,并正式出臺《工會干部一線項目部蹲點工作方案》,深入一線項目部了解職工生產生活情況,解決一線職工急難愁盼的問題,打通服務職工“最后一公里”。

蹲點工作組分別奔赴了拉薩、重慶、銀川、綿陽、資陽等地,在基層一線發現難點堵點,與職工面對面、心貼心交流,深入一線了解職工生產生活情況,積極向職工宣傳黨的路線方針政策和工會普惠活動及服務,聽取當前“急難愁盼”問題及對工會工作的意見和建議,實現問題在一線發現、工作在一線開展、矛盾在一線化解、成效在一線體現、經驗在一線創造。

“工會主席接待日”暨“工會干部一線項目蹲點”雙聯動創新工作格局,切實在職工思想政治引領、擴大工會組織有效覆蓋、提高工會維權服務質效、積極構建和諧勞動關系、錘煉過硬工會干部隊伍上,抓到亮點有突破,抓到重點出成效。兩項工作方案實施以來,該公司工會深刻把工作的根基扎牢在實踐沃土與職工群眾之中,鞭策工會工作不斷以創新的精神,以惟實的態度,做實事、求實效,全面提升工會工作水平,為企業高質量發展作出更大的貢獻。

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